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物联网对于人才类型的需求

物联网“十二五”规划的颁布,中国将物联网产业的发展提高到了国家战略层面,物联网作为新一代信息技术的高度集成和综合运用,具有知识密集度高、成长潜力大、带动力强、综合效益好的特点。巨型产业的发展都离不开人才的培养,没有人才的支撑,这个行业就不能兴旺繁荣,人才的培养是产业发展的基石。0 j4 ]7 r8 [; d. M5 v/ i
物联网领域人才需求的增长,也给我校专业的发展与改造带来了机遇和挑战。同时,“智慧北京”的建设涉及到智能物流、智能楼宇、智能家居、路网监控、智能医院、城市生命线管理、食品药品管理、票证管理、家庭护理、个人健康与数字生活等诸多领域,将会产生出巨大的岗位需要和人才缺口。8 L6 g7 p+ J8 j' I/ d
我国传统物流企业的信息化管理程度还比较低,无法实现物流组织效率和管理方法的提升,阻碍了物流的发展。要实现物流行业长远发展,就要实现从物流企业到整个物流网络的信息化、智能化,因此,发展智能物流成为必然。  
2 B  c) v$ S, I0 o# h- Y$ Y$ j8 g; u    为满足物联网产业发展的人才需求,全国网络与信息技术培训考试(NTC 项目)6 P- R) |1 Q# t( S0 I. b7 X
推出“NTC 全国物联网技能培训考试”科目,以培养适合物联网产业发展所需复合型人才为宗旨,以市场需求为导向,建立了一套权威和科学的能力培养体系及技能评估体系。“NTC 全国物联网技能培训考试项目办公室”作为全国范围内设立开展物联网技能考试的官方机构实施考试科目。2 |1 E! d- c2 Y& _$ r+ F# b. F4 J
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