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人教学习网论坛管理规定# T: q4 a# r' ^4 N7 k- g6 [, N  g
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第一部分 总则
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第一条 为了加强对人教学习网的管理,规范电子公告服务系统的信息发布行为,维护国家安全和社会稳定,保障所有用户与访问者(包括公民、法人和其他组织)的合法权益,维护人教学习网的网站形象,根据《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子公告服务管理规定》以及《人教学习网用户注册协议》的规定,特制定本规定。
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8 W: |' t/ r& s) S第二条 《人教学习网论坛》是人民教育出版社下属的经营性学习网站──人教学习网的专属交互性电子公告服务系统,是人教学习网为网站全体用户提供的交互性服务项目。
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0 |# T7 ~. X8 B; L开办本论坛之主要目的是征集各地学生、教师、家长和教育研究人员对人教学习网各个栏目的批评、意见和建议,讨论相关栏目使用中的具体技术问题,以促进人教学习网网站的进一步改革和完善,更好地为人教学习网的用户和访客服务。( Q1 O+ T/ s: B( l& l" C
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人教学习网论坛的宗旨是为人教学习网的所有新老用户及访客提供全方位的优质服务。7 x5 W4 z0 n8 X+ H; }/ z, d  R& e  U
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第三条 人教学习网电子公告服务遵守我国相关法律、法规,并接受信息产业部及市电信管理机构和其他有关主管部门依法实施的监督检查。
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- z, a% I4 d( y' l7 b第四条 人教学习网所有用户在人教学习网提供的电子公告服务系统内的使用行为,必须遵守我国法律、法规、《人教学习网法律声明》和《人教学习网用户注册协议》的相关规定,必须遵从本站管理人员的指导和管理。人教学习网所有用户应对本人在人教学习网提供的电子公告服务系统内发布的所有信息负全部责任,因用户发布信息而造成的一切纠纷及损失,由用户则行承担;如造成人教学习网损失的,人教学习网有权追究用户的赔偿责任。7 V/ b; {' V% W+ @, z% W
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第五条 任何人不得在人教学习网电子公告服务系统中发布含有下列内容之一的信息(包括但不限于文字、图片、音频、视频、动画等多种形式):' C7 ^, V2 F' L! c, |9 W4 y, ~
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(一)反对宪法所确定的基本原则的;; x% ]4 {3 c1 b% p8 q! _! H
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(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
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(三)损害国家荣誉和利益的;
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1 d7 N8 ?9 Z8 b, C6 f(四)煽动民族仇恨、民族歧视,侵害少数民族风俗习惯、破坏民族团结的;
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- l2 C' s) E$ z7 Q: c(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;/ s/ {# S. R/ E9 _0 m; Z2 B2 _$ [2 z

( _* |1 `1 _5 C2 Z(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
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(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、残酷、教唆犯罪以及妨害未成年人身心健康、可能诱发未成年人模仿违反社会公德行为或违法犯罪行为内容的;
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3 ]* K% g& q, _+ P  _3 U(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的(包括但不限于名誉权、著作权、商标权及其他合法权益);6 [' `& a1 a' ?1 m( ]9 Q0 |
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(九)影响人教学习网网站形象、泄露人教学习网商业机密、损害人教学习网利益的;
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(十)泄漏他人或自身的重要信息,包括但不限于姓名、地址、身份证号、电话号码、银行账号、电子邮件、QQ号、MSN号等,但因举行某些特定活动而需发布上述信息的除外;
" n# V" s$ ]- s2 ?! _' q(十一)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
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% L! Z6 b$ B; n/ ~第六条 人教学习网承诺对所有用户的个人信息保密,未经用户同意不得向他人泄露,但依据公安、行政和司法程序必须公开的,及法律另有规定的除外。
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! X1 `+ @/ i. ]第二部分 管理制度4 C2 G. M( y* ]% A6 Y  z9 B- S

4 L0 u* g+ u' k+ ?) ~( ]第七条 人教学习网论坛的运行及维护由人教学习网负责,人教学习网有权决定论坛管理员、版主、站外版主及其他管理人员的任免,有权指定与本论坛管理有关的其他规定。
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1 m( n$ k% r. Y4 l" b第八条 人教学习网论坛的管理人员及其职责如下
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# T7 f* u8 K+ [: |# Z' I1 A5 E论坛管理员:& u, g5 X+ X- ?1 N( G8 M- f

- K5 C# E: \1 e2 H" i* M1、论坛管理员由人教学习网指派专人担任。
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. n' W1 k- S* J2 {1 n+ I& j' _  l2、监控论坛运行情况,通过对论坛程序及服务器的调整,保证论坛系统的稳定运行。4 N, s! D! k5 r. B! \

5 B4 K! u6 ]. @& b& R9 E" [& Z, ]% u3、监控论坛内全部内容,保证论坛的所有内容均不违反国家法律及相关制度并且符合各子论坛的讨论内容。9 Q4 y! x+ A0 p0 \, v

  v* v. Q1 z7 S4 T1 n, D4 h4、监督各子论坛版主的工作情况并进行相关记录。该记录将在年中和年终对各分区版主交互性内容完成情况的奖惩中作为参考。8 f. a6 `% q& P9 f- o8 F) d3 n# R6 o

. R3 `1 i) b; x9 _5、及时删除论坛各版中所有与本规定第五条相违背、且版主未删除的贴子并进行记录备案。
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" ~# \# g" `4 M8 q$ ]! V6、调整论坛中各专区论坛的结构以便于用户使用。) U4 X+ P( v5 Z/ h$ L8 N9 p0 r$ \# p
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7 u$ g8 M' s# D7、管理论坛用户,处理用户关于论坛功能等方面的意见和要求。; N, M- E* L6 s+ D% H  E
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版主:! e: m7 I0 a- E) z# z
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1、各版版主由人教学习网相关部门人员担任。各版其他副版主由该版版主与与相关技术人员协商后确定并在该版有较强的学术能力和管理能力的用户。& C$ c, V7 l# Y

3 n2 H' Y) t' l7 S2 ?# }7 o" h0 W2、监控所负责专区论坛的全部内容,保证该论坛的所有内容均不违反国家法律及相关制度并且符合该论坛所规定的讨论内容。# T7 y* A0 _# s2 ~0 E
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  q  [8 A: w) K6 y9 v3、及时回复用户用贴子或其他方式提出的问题、建议以及其他合理需求,并尽力保证用户的要求得到完满的解决。
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- l+ B3 |" k: ~9 R% A1 L& V4、及时删除所负责子论坛中所有与本规定第五条相违背的贴子并进行记录备案。
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5、控制本版讨论方向,积极组织本版用户进行相关问题的讨论。
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, w/ K6 M! `/ L6、监督本版社外版主的工作情况,如发现严重失职等现象应及时向管理员提出免职等报告。, o$ N: s5 e* f4 _4 Z1 o. D

0 ~, q+ k9 _8 g2 g站外版主:, X: h* }" x! h8 K) h! e
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1、站外版主是由各版版主推荐、论坛管理员批准通过的单一论坛管理员。# v" ?4 X2 p) F

4 N) k; I2 Y! O9 s% Q; b2、站外版主应该对其担任副版主的论坛的相关学科有较深的了解、较丰富的实践经验或较强的兴趣。( T! b$ H. G2 n: E3 {
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3、协助版主监控所负责子论坛的全部内容,保证该论坛的所有内容均不违反国家法律及相关制度并且符合该论坛所规定的讨论内容。, b! t- _* S: C' V
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6 V8 r+ Z( {, g) e4、协助版主及时回复用户用贴子或其他方式提出的问题、建议以及其他合理需求,联系版主尽力保证用户的要求得到完满的解决。
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5、协助版主及时删除所负责子论坛中所有与本规定第五条相违背的贴子,如发现严重问题需立即通知版主及管理员,并进行记录备案。
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6、协助版主控制本版讨论方向,积极组织本版用户进行相关问题的讨论。' L4 `3 V! j: J
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7、站外版主的工作由该版版主和管理员监督。如发生严重的不尽职现象,可以停职或免职。* z8 G" F4 u7 g! k  u& s8 Y
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# L  M# K  o0 l+ g  ?" a( C第九条 违规帖处罚规定: Y6 p% w! d' a' k4 o

2 S( |+ ~0 t+ E人教学习网有权利对任何发表在人教学习网论坛内的内容进行筛选和评判,并对其中任何被认为不适当的内容进行删除或屏蔽等相应处理。
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具体情况举例如下(包含并且不仅包含下列情况):) A: a1 S' I  \  y5 N$ H6 ~8 B& \
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( i3 L5 |/ {- P6 B6 w1、现象:贴子含有规定第五条内所包含的全部内容之一。
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处理方法:删除该违规帖、封发贴ID、发删帖公告。如有换ID继续发布违规内容的情况,封该ID的C类IP(即IP地址最后一段)。
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( P6 G3 A( C& j2、现象:贴子为灌水、与版面主题无关、扰乱版面秩序、以及管理员或者值班人员认为不适当之内容。% V3 h7 H% Q1 }, \/ \* }) T* `
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0 |0 |+ q; ]$ a处理方法:删除该违规帖。如有反复灌水、持续无谓争执等行为,封ID。
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第十条 本规定自发布之日起施行,人教学习网具有最终解释权和修改权。如有任何问题请与人教学习网联系。
教学相长,共同进步。

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有娃娃的日子是幸福的,是快乐的。娃娃成长的点点滴滴都是可爱、美丽的;饱含温暖与亲情,充满希望、令人欢欣和鼓舞。她的每一次美丽瞬间,可爱刹那,都让爸爸妈妈觉得感动;值得记忆和分享;让我们不得不报以掌声、给予喝彩!

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